高等学校各学院（二级）关工委全覆盖是高校评选"五好"关工委的基本条件和必备条件，做不到这一点，就没有资格参与"五好"关工委评选活动。这是教育部关工委常务副主任杨贵仁同志再三强调的要求。吉林师范大学关工委组织成立最早，机构健全，二级关工委已经实现了全覆盖。我校是如何做到了学院（二级）关工委的全覆盖的？
一、机构健全，形成全覆盖
中国关工委 1990 年 2 月成立，教育部关工委1991年成立。吉林师范大学 1990 年 11 月就成立了关工委，这在全国各高校中是相当早的。学校成立关工委后，就按照上级关工委要求和学校党委部署，开展了一系列卓有成效的工作。
2005年，我校开始有序地在条件成熟的学院成立二级关工委，至2024年全校共17 个学院，已经有15个学院先后成立了关工委组织。2025年上半年，在校关工委积极协调、直接指导下，历史文化学院和工程学院也成立了关工委，使全校17个学院实现了二级关工委的全覆盖。
二、体制健全，机制完善，队伍齐整
在吉林师范大学关工委不是一个单位，而是一个系统部门，并健全完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合”的关心下一代工作领导体制和工作机制。
校关工委分两级机构设置。学校关工委设有主任（退休）、副主任，副主任4人包括专职常务副主任1人（退休）、专职副主任1人（退休）、离退休工作处处长和校团委书记，秘书长由校团委书记兼任，另设有办公室主任。校关工委委员为党（校）办、党委组织部、党委宣传统战部、学生工作部（处）、研究生工作部（处）、校团委、教务处、研究生院、学生就业工作处、人力资源处、计划财务处、离退休工作处等部门负责人和各学院党委书记，大家各尽其责，协同配合。
各学院（二级）关工委一般由5—7人组成，院党委书记兼任院关工委主任、副书记兼任副主任，由退休的正处级领导(好多为学院书记)、副教授以上专家学者出任专职常务副主任，学工办主任（兼团委书记）、院办主任为院关工委委员，还有一名学生委员，有的学院关工委还设有青年委员。
吉林师范大学关工委队伍比较雄厚齐整，校级有20多位关工委委员和专、兼职领导班子与干部队伍，17个学院有专、兼职关工委队伍130多人，这样全校总计有多达150余人的关工委干部队伍。
三、工作有特色、有品牌、有亮点、有措施，更有信心实现创建目标
今年5月，校关工委召开争创"五好"关工委工作动员会，全校关工委委员、学院（二级）关工委常务副主任和学生委员参加了会议，公布了《吉林师范大学“五好”关工委建设行动方案》。
会议强调，“五好”关工委建设行动是全国性的活动，争创“五好”关工委工作也是今明两年关工委的重点工作。各学院要认真落实，提高站位，纳入工作日程；要注重工作实效，加强宣传指导；要创新方式方法，积累工作经验；要坚持问题导向，注意补齐短板；要加强联动配合，聚力实现目标。会议提出在第一阶段，不仅学校要争创“五好”关工委，希望条件较好的学院关工委能率先行动，也达到“五好”标准。会议希望大家要有事业心、责任感；要经常汇报、常沟通；要摆正位置、明身份；要真正抓好落实落细；要做好相关基础性工作。会议要求时刻牢记习近平总书记指示和教导，按照学校党委要求，做好争创“五好”关工委建设工作，锐意进取，开拓创新，奉献余热，把关工委工作推向一个新台阶，为培养社会主义现代化事业合格的建设者和接班人，为培养堪当民族复兴大任的时代新人作出新的更大贡献。
会后，各学院按照学校统一要求，结合本院实际，认真研究制定了各自学院的“五好”关工委建设行动方案。目前，学校及各学院正在积极推进“五好”关工委各项建设工作。
（供稿：吉林师范大学关工委 撰稿：陈明宏 初审：兰元 终审：张振华）